其中，聚焦济南进残疾人业北京将实施全国最严的家具污染物排放标准引起广泛关注。

如何来解释这种现象呢?众所周知，岗位由于种种原因，岗位家居行业税收不规范，比之其它行业向来有过之而无不及，3%的平均利润可能只是一个虚应故事的数字，但考虑到受近几年整体经济形势疲软、许多家具企业倒闭的现状，家居行业利润一直在走低，却是谁都不可否认的。实际上，补贴感情用事地指责卖场表面上没错，但并没有道理。

那么暴利到底被谁赚去了呢?很多人都在说，培训被卖场赚去了。因此，推出靠后者来推动变革应该比较困难。日本企业之父涩泽荣一认为，项措要使一件事物有进步，必定得依赖人们有一种强烈的欲望，充分地去谋利，才能成功，否则决难有所进展。

然而，施促家居生产成本价到市场零售价三四倍的价差，至少也是部分事实。谁叫你品牌商的厂子太小了呢?谁叫你经销商不去找个好爸爸，聚焦济南进残疾人业不经营个好品牌呢?品牌厂家小，聚焦济南进残疾人业卖场实力大，对消费者有哪些潜在不利之处呢?首先是行业集中度低，中小企业多，短期行为多，竞争规则容易紊乱，消费者经常无从选择，利益得不到保障;二是低行业集中度也意味着低市场效率，企业很难通过垄断赚到超额利润，也很难通过规模经济、范围经济去消化成本，同样的家具，消费者往往可能要掏更多的钱去购买;最后是渠道商可能会趁机越厨代疱，不再安于流通的角色，甚至把自己打扮成品牌商，在家居产品的出厂价上，再狠狠地加一把价，让消费者口袋里的钱更加不值钱。

但按理说，岗位这是各行各业的普遍现象，为什么唯独家居厂商的矛盾尤甚呢?我们认为，关键原因还是在于品牌厂商的力量太小了。

换句话说，补贴很多变革与进步都是逼出来的一方面，培训手机厂商在功能上做减法，培训比如利用更加智能精准的语音技术、图像识别技术，降低人机交互的难度，让不擅长手机的老年人、小孩能迅速学会网上购物、沟通。

科技人文温度，推出塑造品牌护城河好太太于1999年成立，先后发明手摇晾衣架和电动晾衣机更新了人们的晾晒体验。可以说，项措科技创新与人文温度的结合才是好太太的核心竞争力。

就以上两点，施促智能家居品牌好太太可以称作一个范例。中等收入消费者是消费观念更新最快的一群，聚焦济南进残疾人业也是消费动力十足的群体。